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　　根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室關(guān)于開展2025年企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布有關(guān)工作的通知》（閩人社辦〔2025〕27號(hào)）和《泉州市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳辦公室關(guān)于開展2025年企業(yè)薪酬調(diào)查工作和信息發(fā)布有關(guān)工作的通知》（泉人社文〔2025〕35號(hào)），為做好我區(qū)2025年企業(yè)薪酬調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)查內(nèi)容

　　企業(yè)的人工成本情況和企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況（詳見附件1、附件2）。

　　二、調(diào)查時(shí)間

　　調(diào)查實(shí)施時(shí)間為2025年3月-4月，報(bào)表上報(bào)時(shí)間截止到2025年4月15日。調(diào)查的時(shí)期指標(biāo)為2024年1月1日至12月31日的數(shù)據(jù)。

　　三、調(diào)查方法

　　此次調(diào)查采用抽樣調(diào)查的方法，由人力資源和社會(huì)保障部采用以地區(qū)和行業(yè)為分層依據(jù)，層內(nèi)按照企業(yè)人數(shù)采用PPS抽樣法對(duì)企業(yè)進(jìn)行抽樣。

　　五、調(diào)查方式

　　本次調(diào)查采取企業(yè)直報(bào)方式，樣本企業(yè)通過(guò)2025年企業(yè)薪酬調(diào)查信息系統(tǒng)在線填報(bào)數(shù)據(jù)，企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)填報(bào)后將相關(guān)資料上傳我局，我局今年將采取委托第三方聯(lián)合開展的形式進(jìn)行，屆時(shí)將委托第三方企業(yè)對(duì)調(diào)查工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、抽查，我局對(duì)報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并撰寫調(diào)查工作總結(jié)報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。

　　六、調(diào)查工作要求

　　1. 開展2025年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作是本季度人力資源社會(huì)保障部門的重點(diǎn)工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，請(qǐng)各級(jí)各部門高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展好企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

　　2. 各街道要積極配合該項(xiàng)工作，區(qū)人社局將根據(jù)工作開展需要，聯(lián)絡(luò)下發(fā)樣本企業(yè)所屬街道對(duì)相關(guān)企業(yè)和有需要進(jìn)行替換樣本企業(yè)進(jìn)行積極聯(lián)系，如替換企業(yè)不符合調(diào)查要求要嚴(yán)格按照“同地區(qū)、同行業(yè)、同登記注冊(cè)類型、同規(guī)?！钡脑瓌t進(jìn)行補(bǔ)充抽樣和替換，并要求被替換的調(diào)查企業(yè)選派計(jì)算機(jī)操作水平高的工作人員參與這項(xiàng)工作，督促企業(yè)按時(shí)、保質(zhì)、保量完成調(diào)查任務(wù)。

　　3. 各調(diào)查企業(yè)要高度重視此次調(diào)查工作，選配熟悉計(jì)算機(jī)的工作人員具體負(fù)責(zé)，抓緊登錄系統(tǒng)錄入相關(guān)數(shù)據(jù)。根據(jù)省市部署今年將對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格抽查對(duì)比，嚴(yán)禁使用往年數(shù)據(jù)應(yīng)付，請(qǐng)各企業(yè)按照薪酬調(diào)查培訓(xùn)和下發(fā)的培訓(xùn)手冊(cè)中的相關(guān)指標(biāo)解釋填報(bào)，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

　　4. 請(qǐng)各調(diào)查企業(yè)于4月15日前將企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)上傳至企業(yè)薪酬調(diào)查系統(tǒng)http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/。聯(lián)系人：小王，聯(lián)系電話：22176067，郵箱：lc22176067@163.com。

　　附件：1. 企業(yè)人工成本情況

　　2. 企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況

　　（依申請(qǐng)公開）

　　泉州市鯉城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年3月13日

　　附件1

　　企業(yè)人工成本情況

　　表號(hào)：人社統(tǒng)IR3號(hào)

　　制定機(jī)關(guān)：人力資源社會(huì)保障部

　　批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

　　批準(zhǔn)文號(hào)：國(guó)統(tǒng)制〔2018〕121號(hào)

　　有效期至：2025年11月

　　20 年季

　　單位負(fù)責(zé)人：      統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：      填表人：       聯(lián)系電話：           報(bào)出日期：20  年 月 日

　　說(shuō)明：1.尚未“五證合一”使用統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的企業(yè)，第01項(xiàng)可填組織機(jī)構(gòu)代碼；

　　2.第06、08、09項(xiàng)按以下選項(xiàng)填寫數(shù)字：06項(xiàng)對(duì)應(yīng)數(shù)字編碼：  10 中央 20 省（自治區(qū)、直轄市） 40 地（區(qū)、市、州、盟）  50 縣（區(qū)、市、旗） 60街道（鎮(zhèn)、鄉(xiāng)）  70 居委會(huì)（村民委員會(huì)） 90 其他；08項(xiàng)對(duì)應(yīng)數(shù)字編碼： 1大型企業(yè) 2中型企業(yè) 3小型企業(yè) 4微型企業(yè)；09項(xiàng)對(duì)應(yīng)數(shù)字編碼：110 國(guó)有 120 集體 130 股份合作 140 聯(lián)營(yíng)企業(yè) 150 有限責(zé)任公司 160 股份有限公司 170 私營(yíng)企業(yè) 190 其他企業(yè) 210 合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資） 220 合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資） 230 港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)  240 港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司  310 中外合資經(jīng)營(yíng) 320 中外合作經(jīng)營(yíng)  330外資企業(yè) 340 外商投資股份有限公司。

　　3.審核關(guān)系（17）=（18）+（21）+（22）+（23）+（24）+（25）+未成對(duì)

　　附件2

　　企業(yè)從業(yè)人員工資報(bào)酬情況

　　表號(hào)：人社統(tǒng)IR4號(hào)

　　制定機(jī)關(guān)：人力資源社會(huì)保障部

　　批準(zhǔn)機(jī)關(guān)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

　　批準(zhǔn)文號(hào)：國(guó)統(tǒng)制〔2018〕121號(hào)

　　有效期至：2025年11月

　　2020年

　　單位負(fù)責(zé)人：        統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：        填表人：        聯(lián)系電話：      報(bào)出日期：20  年  月  日

　　說(shuō)明：1.尚未“五證合一”使用統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的企業(yè)，第01項(xiàng)可填組織機(jī)構(gòu)代碼；

　　2.表格中第甲、1、3、5、6、7、8、10欄以下選項(xiàng)填寫數(shù)字。第甲欄：企業(yè)參與本調(diào)查的所有勞動(dòng)者自然排序，由企業(yè)自行順序編碼，共五位（1～99999之間）不能重復(fù)；第1欄：1男2女；第3欄：1研究生（含博士、碩士）2大學(xué)本科 3大學(xué)?？?nbsp;4高中、中專或技校 5初中及以下；第5欄：按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》和原勞動(dòng)保障部編制的《勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)分類與代碼》填寫，共七位；第6欄：11高層管理崗（高級(jí)管理崗） 12中層管理崗（一級(jí)部門管理崗） 13基層管理崗（二級(jí)部門管理崗） 14管理類員工崗（其它管理崗） 21高級(jí)職稱 22中級(jí)職稱 23初級(jí)職稱 24沒(méi)有取得專業(yè)技術(shù)職稱31高級(jí)技師 32技師 33高級(jí)技能 34中級(jí)技能 35初級(jí)技能 36沒(méi)有取得資格證書；第7欄：1合同制用工 2勞務(wù)派遣用工（選勞務(wù)派遣工的不填第8欄）；第8欄：1固定期限 2無(wú)固定期限 3以完成一定工作任務(wù)為期限；第10欄：1是 2否。

　　3.審核關(guān)系：（11）≥（12）+（13）+（14）+（15）