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一、提高政治站位，推進(jìn)教育系統(tǒng)黨建工作縱深發(fā)展

一是嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨。充分發(fā)揮教育系統(tǒng)黨委的政治核心作用，落實“把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實”的職責(zé)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸。壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育工作同部署、同落實、同檢查、同考核，落實班子成員“一崗雙責(zé)”，層層扣緊管黨治黨“責(zé)任鏈條”。落實教育系統(tǒng)學(xué)校黨支部書記抓黨建述職評議工作，壓緊管黨治黨責(zé)任。深入53個基層黨組織，開展2021年度教育系統(tǒng)黨建考評暨從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況檢查，做好書面反饋，推動問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單和責(zé)任清單。 

二是不斷夯實基層黨建工作。全面推進(jìn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)校黨組織和黨的工作有效、全面覆蓋，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織任期制度和換屆制度，完成23個黨支部換屆選舉工作。以“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)為抓手，推動“三會一課”、組織生活會和主題黨日制度落實。深入實施黨建強(qiáng)基工程，以創(chuàng)建“黨員工作室”為載體，召開教育系統(tǒng)“黨員工作室”創(chuàng)建啟動儀式和特色黨建項目展示交流。推行“一學(xué)校一特色、一支部一亮點、一典型一品牌”黨建品牌，泉州市通政中心小學(xué)黨支部特色黨建項目榮獲鯉城區(qū)2021年區(qū)直機(jī)關(guān)特色黨建項目決賽一等獎，泉州市機(jī)關(guān)特色黨建項目決賽優(yōu)秀獎；泉州市新華中心小學(xué)黨支部特色黨建項目榮獲2021年區(qū)直機(jī)關(guān)特色黨建項目決賽三等獎。

三是強(qiáng)化意識形態(tài)管理。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，牢牢扭住追責(zé)、問責(zé)這個關(guān)鍵，敢抓敢管、善抓善管，嚴(yán)肅查處。加強(qiáng)對本單位及基層學(xué)校所屬簡報、公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理，對各中小學(xué)自辦新媒體進(jìn)行備案審查。將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，納入重要議事日程、干部考核及黨支部書記“雙述雙評”。組織學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，邀請市委網(wǎng)信辦開展意識形態(tài)工作專題講座。

四是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。研究制定《鯉城區(qū)教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育實施方案》，成立教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“我為群眾辦實事”項目清單，做好工作部署安排。各校黨支部圍繞“奮斗百年路 啟航新征程”“學(xué)黨史知黨恩 傳承紅色基因”“學(xué)黨史明初心 祭英烈樹新風(fēng)”等主題組織全體黨員開展黨史專題學(xué)習(xí)。充分利用鯉城區(qū)龍嶺愛國主義教育基地、中共泉州特別支部所在地（泉州府文廟明倫堂）、金浦社區(qū)紅色革命遺址、鯉城區(qū)檔案館等紅色教育資源，開展“重溫紅色記憶 凝聚前行力量”陣地教育，扎實推進(jìn)教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育。

二、突出五育并舉，推進(jìn)立德樹人根本任務(wù)全面落實

一是扎實開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。舉辦“百年光輝歷程 全面建成小康”愛國主義讀書教育演講比賽、“童心向黨·薪火相傳”家庭紅色經(jīng)典誦讀比賽、鯉城區(qū)中小學(xué)生“童心向黨”歌詠活動等，激發(fā)青少年愛黨、愛國熱情。組織15名新時代好少年參加“童心向黨·黨的光輝照我心”黨史研學(xué)活動，讓紅色基因代代相傳。組織區(qū)屬學(xué)校參加第五屆福建省校園微拍大賽，圍繞“歌頌建黨百年榮光”和“展現(xiàn)教育奮進(jìn)新征程”兩個專題進(jìn)行創(chuàng)作，8件作品獲獎。

二是創(chuàng)新開展思想政治教育。推進(jìn)鯉城區(qū)中小學(xué)思政課一體化建設(shè)協(xié)作機(jī)制，成立鯉城區(qū)中小學(xué)思政課一體化建設(shè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)組，建立“中學(xué)+小學(xué)組團(tuán)式小片區(qū)學(xué)?！彼颊n建設(shè)共同體。舉行《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)生讀本》中小學(xué)思政課任課教師線上培訓(xùn)，推進(jìn)《讀本》2021年秋季在全區(qū)中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）使用。開展中小學(xué)班主任基本功和思政課教師教學(xué)基本功展示交流活動和學(xué)科德育精品項目遴選，6位老師獲市級獎項，6堂思政課入選泉州市思政課示范課。

三是持續(xù)推進(jìn)心理健康教育。落實省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生心理健康管理工作的通知》要求，著力提升學(xué)生心理健康素養(yǎng)。持續(xù)關(guān)注學(xué)生心理健康狀況，做好“一生一檔”跟蹤管理。繼續(xù)開展心理援助服務(wù)，發(fā)揮18支心理保健志愿服務(wù)隊和24條心理援助熱線作用，為師生和學(xué)生家長提供線上“一對一”心理危機(jī)干預(yù)與心理衛(wèi)生咨詢服務(wù)。常態(tài)化開展專兼職心理教師專題培訓(xùn)。組織各校開展“珍愛生命 陽光心靈”心理健康教育宣傳月活動和“讓生命更精彩”心理健康主題教育活動；開展心理健康公益活動，組織心理健康進(jìn)校園活動46場、進(jìn)社區(qū)活動39場，線上居家親子家庭教育講座9場。

四是強(qiáng)化體、藝工作。推進(jìn)學(xué)校體育教學(xué)改革，全面實施“陽光體育運(yùn)動”和“體藝2+1”活動，豐富“一校一特色”發(fā)展內(nèi)涵。持續(xù)做好中小學(xué)生體育賽事，組織開展2021年鯉城區(qū)足球聯(lián)賽及田徑運(yùn)動會，選派隊伍參加2021年泉州市小學(xué)生足球聯(lián)賽。扎實推進(jìn)美育改革，常態(tài)化開展藝術(shù)素質(zhì)測評。組織區(qū)屬學(xué)校參加2021年泉州市中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)，獲95個獎項，我局獲優(yōu)秀組織獎；8個藝術(shù)表演類節(jié)目入圍省第七屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)藝術(shù)表演類節(jié)目終評，分別榮獲一、二等獎；在2021年泉州市中小學(xué)生民族器樂獨奏比賽中，榮獲12個獎項；在泉州市第二十六屆“賢鑾杯”中小學(xué)生西洋樂器（弦樂類）獨奏比賽中，榮獲12個獎項。泉州市通政中心小學(xué)（泉州提線木偶）被認(rèn)定為第三批泉州市閩南文化傳承基地學(xué)校。

五是深化勞動實踐教育。設(shè)置勞動教育周，組織學(xué)校開展“五個一”勞動教育活動，即開設(shè)一堂勞動思政課、學(xué)習(xí)一項生活技藝、組織一次勞動實踐、舉辦一期勞動主題作品征集、開展一次主題宣傳，推動勞動教育落實落細(xì)。遴選一批勞動教育實踐特色項目和中小學(xué)勞動實踐教育基地，我區(qū)4個項目入選第二批泉州市勞動教育實踐特色項目，泉州七中、通政中心小學(xué)、新華中心小學(xué)入選福建省第三批勞動教育實踐特色項目。

六是全面加強(qiáng)語言文字工作。調(diào)整充實區(qū)語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善語言文字管理機(jī)制。高分通過泉州市語言文字工作專項督導(dǎo)。圍繞“普通話誦百年偉業(yè) 規(guī)范字寫時代新篇”主題開展第二十四屆全國推廣普通話宣傳周系列活動。組織開展鯉城區(qū)中國詩詞大會校園挑戰(zhàn)賽；組織區(qū)屬學(xué)校參加第五屆“海峽兩岸（泉州）閩南童謠比賽”，個人項目獲獎26人次，集體項目獲獎7個，我局及通政中心小學(xué)獲優(yōu)秀組織獎。

三、聚焦教育主業(yè)，推進(jìn)各級各類教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

一是推動學(xué)前教育普及普惠發(fā)展。積極推進(jìn)各級各類學(xué)校達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，開展“示范性幼兒園”評估工作，新增區(qū)級“示范性幼兒園”2所。提升幼兒園保教質(zhì)量，積極創(chuàng)建福建省保教改革建設(shè)幼兒園，首批4所幼兒園以“優(yōu)秀”等級通過區(qū)級終期評估驗收。深入開展片區(qū)管理和層級片區(qū)聯(lián)動教研，推行名園帶新園、強(qiáng)園扶弱園管理模式，開展兩輪十四場幼兒園優(yōu)秀游戲案例專題網(wǎng)絡(luò)教研活動，不斷提升幼兒園辦學(xué)質(zhì)量。推進(jìn)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)，將瓏璟灣小區(qū)配套幼兒園辦成泉州市第一幼兒園江南園區(qū)，提高公辦率占比至55%。擴(kuò)充普惠性學(xué)前教育資源供給，普惠性幼兒園在園幼兒比率達(dá)87.91%。

二是推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。推進(jìn)“福建省義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！苯ㄔO(shè)與評估工作，首批4所學(xué)校以“優(yōu)秀”等級通過區(qū)級終期評估驗收；開展第六批“福建省義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”創(chuàng)建，4所學(xué)校通過省級評估認(rèn)定，目前鯉城地面75%的學(xué)校通過評估驗收。深入開展組團(tuán)小片區(qū)教研和校本教研活動，充分發(fā)揮老城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用，縮小古城新區(qū)義務(wù)教育差距，提升優(yōu)質(zhì)教育資源輻射面。鞏固大班額消除成果，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)班額建設(shè)，保障隨遷子女同等享受基本公共服務(wù)教育。扎實推進(jìn)“雙減”工作，成立工作專班、制定工作方案，召開鯉城區(qū)中小學(xué)“雙減”工作推進(jìn)會，及時總結(jié)宣傳經(jīng)驗做法，工作成效顯著，獲各級媒體報道23條。實行課后服務(wù)擴(kuò)面提質(zhì)行動，于2021年秋季開學(xué)實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。

三是促進(jìn)高中教育優(yōu)質(zhì)多樣特色發(fā)展。提升普通高中辦學(xué)品質(zhì)，持續(xù)推進(jìn)區(qū)屬中學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，泉州六中通過省二級達(dá)標(biāo)高中省級評估；深化福師大泉州附中與福建師范大學(xué)合作辦學(xué)，依托第三方開展省一級達(dá)標(biāo)高中創(chuàng)建評估。全面實施普通高中新課程，推進(jìn)普通高中育人方式改革。2021年高考，泉州七中2人被清華大學(xué)錄取，10人入圍強(qiáng)基計劃校考。

四是深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合。深化校企合作，泉中職校對接福建火炬電子科技股份有限公司和福建佰源智能裝備股份有限公司，合作開辦“火炬電子”冠名班、“佰源數(shù)控”冠名班，共同探索職業(yè)教育育人方式、辦學(xué)模式。

五是推動特殊教育全納融合發(fā)展。指導(dǎo)鯉城區(qū)開智學(xué)校積極創(chuàng)設(shè)條件，開展自閉癥兒童教學(xué)個案研究，提高康復(fù)訓(xùn)練效果。支持泉州市新村小學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)特殊教育資源教室建設(shè)，豐富“隨班就讀”活動所需的教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練等設(shè)施設(shè)備；選派特殊教育專業(yè)教師，為隨班就讀殘疾學(xué)生實施個別化教育和康復(fù)訓(xùn)練提供支持，努力滿足隨班就讀、隨園保教學(xué)生的特殊教育需要；加強(qiáng)隨班就讀學(xué)生的發(fā)展性評估，不斷提高融合教育教學(xué)質(zhì)量。鯉城區(qū)實驗小學(xué)被確認(rèn)為泉州市第二批特殊教育隨班就讀基地學(xué)校。

六是教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。積極加強(qiáng)教育科研，組織開展鯉城區(qū)教育科學(xué)“十三五”（第二批）規(guī)劃課題結(jié)題驗收；組織申報各級教育科學(xué)“十四五”（第一批）規(guī)劃課題，其中區(qū)級課題206項，市級課題39項，省級課題12項。圍繞“雙減”開展系列活動，開設(shè)7場專題講座，組織1次命題比賽，1次主題論文評選及多場教研活動。

四、堅持德能并舉，推進(jìn)師資隊伍建設(shè)有提升展活力

一是深化師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則，健全師德建設(shè)長效機(jī)制，在各類教師評價考核和使用聘任中實行違反師德“一票否決制”。開展以“堅守初心使命 潛心教書育人”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)年活動，通過“為教師亮燈”“新教師宣誓”“我身邊的教育故事”等公益活動，營造尊師重教氛圍，發(fā)揮師德典范效應(yīng)。組織簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書、禁止有償家教責(zé)任書，專項開展有償家教整治活動，進(jìn)一步規(guī)范教師的從教行為。創(chuàng)新師德教育與教師繼續(xù)教育有機(jī)融合模式，把師德教育列入新入職教師崗前培訓(xùn)必修課程等，提升教師的師德水平。

二是提升教師隊伍專業(yè)化水平。深入實施“三名一訓(xùn)”工程，發(fā)揮31個區(qū)級名師工作室的示范引領(lǐng)和輻射作用，助力我區(qū)中小學(xué)教師專業(yè)化成長。新增省級學(xué)科帶頭人5名，市級名師20名，市級學(xué)科帶頭人1名，培養(yǎng)確認(rèn)區(qū)級學(xué)科帶頭人26名，區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象130名。分層次做好教師培訓(xùn)，開展教師全員繼續(xù)教育培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、第七批骨干教師培訓(xùn)、校長管理能力提升培訓(xùn)及中層干部能力提升培訓(xùn)，提升區(qū)屬學(xué)校教師教育教學(xué)管理能力。組織教師參加泉州市教師技能大賽暨崗位練兵競賽，獲獎27人次，其中5人入圍省賽均獲獎。

三是加強(qiáng)教師隊伍管理。穩(wěn)步推進(jìn)“縣管校聘”工作，以“小片區(qū)”師資交流、江南新區(qū)支教、老城區(qū)跟班學(xué)習(xí)為主要模式，有效促進(jìn)區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育師資均衡配置。持續(xù)落實教師補(bǔ)充機(jī)制，采取“專項招聘”及公費(fèi)師范生“雙選會”面試相結(jié)合的方式補(bǔ)充新任教師91名。遴選補(bǔ)充9名進(jìn)修學(xué)校教研員。

四是保障教師工資獎勵待遇。聯(lián)合區(qū)人社局、財政局制定《進(jìn)一步做好義務(wù)教育階段獎勵性績效工資增量部分發(fā)放的通知》，績效分配向教育教學(xué)實績突出的教師、特殊崗位教師等人才傾斜。聯(lián)合區(qū)財政、人社等相關(guān)部門建立我區(qū)保障義務(wù)教育階段教師工資工作動態(tài)調(diào)整協(xié)調(diào)機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。發(fā)揮區(qū)獎教基金激勵作用，頒發(fā)第十七屆獎教基金150萬，獎勵教育教學(xué)工作中成績突出的40個先進(jìn)集體和668名優(yōu)秀教師、先進(jìn)個人。

五、立足和諧穩(wěn)定，推進(jìn)教育生態(tài)得到優(yōu)化良性發(fā)展

一是科學(xué)謀劃發(fā)展規(guī)劃。主動融入我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新征程。謀劃出臺《鯉城區(qū)“十四五”教育發(fā)展專項規(guī)劃》《鯉城區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作規(guī)劃》，推進(jìn)新一輪高質(zhì)量發(fā)展“十大工程”，探索實施“一基金、一中心、一集團(tuán)”教育發(fā)展模式，提升教育服務(wù)區(qū)域發(fā)展能力。

二是推進(jìn)項目建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件。加快教育項目建設(shè)，泉州七中江南校區(qū)、江南花園城配套小學(xué)、瓏璟灣配套幼兒園于2021年秋季投入使用；常泰中心小學(xué)開工建設(shè)，將為江南新區(qū)提供更加充足和優(yōu)質(zhì)的教育資源。完成中南濱江銘悅小區(qū)幼兒園、寶嘉譽(yù)峰幼兒園、世茂云璟幼兒園、茂誠濱江國際酒店及商住項目配套幼兒園等4所小區(qū)配套幼兒園移交工作。

三是持續(xù)開展教育督導(dǎo)。做好“兩項督導(dǎo)”“語言文字工作督導(dǎo)”等專項工作。對區(qū)屬各校開展“五項管理”和“雙減”專項督導(dǎo)。組織對13所學(xué)校開展第六輪中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作，對22所幼兒園開展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估。積極推進(jìn)“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)”相關(guān)工作，形成《鯉城區(qū)推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作規(guī)劃》，做好我區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的自評和申報工作。

四是筑牢校園安全保障防線。落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度，多次召開全區(qū)學(xué)校安全工作會議，將學(xué)校安全工作納入全局年度工作計劃，同部署、同督查。持續(xù)推進(jìn)“平安校園”等級創(chuàng)建，加強(qiáng)“平安校園”等級創(chuàng)建動態(tài)管理，全區(qū)共有86所學(xué)校通過新一輪“平安校園”考評驗收，其中5A級46所，4A級22所，3A級18所，通過率達(dá)73%。重視日常安全教育工作，依托安全教育平臺，全面落實安全教育課程。結(jié)合“全國中小學(xué)生安全教育周”、“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”、“安全生產(chǎn)月”等節(jié)點，通過定期發(fā)送安全提醒、召開班隊、組織專題講座等形式，對師生進(jìn)行安全知識教育。抓住防溺水和交通安全兩大重點，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，開展主題安全教育，建立每日提醒警示制度；與交警等部門密切配合，開展校園及周邊道路交通環(huán)境提升行動，優(yōu)化校門口上下學(xué)交通。堅持教育與演練相結(jié)合，健全完善應(yīng)急疏散演練預(yù)案，將安全演練納入學(xué)校常規(guī)管理，中小學(xué)每個月、幼兒園每季度至少開展1次防暴恐、防震、防火等應(yīng)急疏散演練。扎實開展法治宣傳教育，聯(lián)合相關(guān)部門開展“法治進(jìn)校園”等活動，在3所學(xué)校設(shè)立“檢察‘未鯉’服務(wù)站”；組織開展“民法典進(jìn)校園”巡回講座、“憲法晨讀”、“憲法小衛(wèi)士”、法治巡回講座等活動，提升未成年人法治素養(yǎng)。加強(qiáng)校園性侵防治工作，與區(qū)檢察院等部門聯(lián)合開展“防范性侵·守護(hù)成長”法治宣傳教育活動，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊性侵學(xué)生幼童違法犯罪行為；通過家長會、家長學(xué)校及《防范性侵·守護(hù)成長致家長的一封信》等形式對家長進(jìn)行預(yù)防性侵相關(guān)法治宣講和教育。推進(jìn)校園周邊綜合整治工作，聯(lián)合多部門成立校園周邊環(huán)境綜合治理組，通過采取“集中性督查+常態(tài)化+網(wǎng)格化管理”方式，多次對轄區(qū)中小學(xué)校開展專項整治督查工作，整治影響校園及周邊治安秩序、食品安全、衛(wèi)生、交通等各類突出問題，確保校園周邊環(huán)境整潔有序。全面排查防范重點人群，配合公安機(jī)關(guān)，對學(xué)校教職工進(jìn)行身份背景核查；與區(qū)檢察院、公安分局共同制定《鯉城區(qū)教育行業(yè)從業(yè)申請人違法犯罪記錄信息前置查詢制度實施細(xì)則（試行）》進(jìn)一步嚴(yán)格教師及教育行業(yè)人員從業(yè)準(zhǔn)入制度，有效防范存在相關(guān)違法犯罪記錄的人員進(jìn)入教育行業(yè)從業(yè)。加強(qiáng)“古城愛心護(hù)學(xué)崗”家長志愿者工作，成立“古城愛心護(hù)學(xué)崗”，細(xì)化明確職責(zé)任務(wù)，積極配合相關(guān)部門共同維護(hù)學(xué)校門口良好交通秩序和治安秩序，不斷提升“兒童上學(xué)放心率”。

五是規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。結(jié)合“點題整治”規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，聯(lián)合七個部門制定《鯉城區(qū)整治校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不規(guī)范問題 減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)工作方案》，全力推進(jìn)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治，共發(fā)出整改通知書77份，責(zé)令83家“無證有照”機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改，關(guān)停、取締9所無證無照違規(guī)培訓(xùn)教學(xué)點，整治、拆除各類違規(guī)的培訓(xùn)宣傳廣告70多項。全面推行“黑白名單”制度，共公布校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“白名單”41所，“黑名單”16所。推進(jìn)“營轉(zhuǎn)非”“學(xué)轉(zhuǎn)非”工作，區(qū)屬14家學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全部登記為非營利性機(jī)構(gòu)，引導(dǎo)27家有開展義務(wù)教育階段學(xué)科類的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為高中學(xué)科類（語言類）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或非學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，壓減率100%。實行校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“資金監(jiān)管”工作制度，公布《鯉城區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資金監(jiān)管工作實施細(xì)則》，由銀行與43家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽署服務(wù)協(xié)議，通過招商銀行研發(fā)的“教培服務(wù)云平臺”為區(qū)屬校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供資金監(jiān)管服務(wù)。